Zobacz wszytkie serwisy JOE.pl
blogiblog4u.pl blogiblogasek.pl katalog stronwjo.pl avataryavatary.ork.pl czcionkiczcionki.joe.pl aliasydai.pl, ork.pl, j6.pl tapety tapety.joe.pl obrazkiobrazki na NK
Online: ---
zdrowie i choroby
Szanowny Użytkowniku,
Zanim klikniesz 'Przejdź do serwisu', prosimy o przeczytanie tej informacji.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO), informujemy, iż Państwa dane osobowe zawarte w plikach cookies są przetwarzane w celu i zakresie niezbędnym do udostępniania niektórych funkcjonalności serwisu. W przypadku braku zgody na takie przetwarzanie prosimy o zmianę ustawień w stosowanej przez Państwa przeglądarce internetowej.
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest GO-MEDIA, z siedzibą ul. Stanisława Betleja 12 lok 10, 35-303 Rzeszów, VAT-ID: PL792-209-42-66.
Podanie danych jest dobrowolne ale niezbędne w celu świadczenia spersonalizowanej reklamy oraz dostępu do niektórych funkcjonalności serwisu.
Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, wszelkie wnioski dotyczące wskazanych powyżej praw prosimy kierować na adres email: gomedia@interia.pl.
dane mogą być udostępniane przez Administratora podmiotom: Netsprint S.A., Google LLC, Stroer Digital Operations sp. z o.o., w celu prowadzenia spersonalizowanej reklamy oraz dostępu do niektórych funkcjonalności serwisu.
podane dane będą przetwarzane na podstawie zgody tj. art. 6 ust. 1 pkt i zgodnie z treścią ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody.
ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do GIODO gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
klikmapa.pl
Warunki pracy

nabloguadwokata

menu

  1. Strona Główna
  2. Dodaj do Ulubionych

księga gości

  1. Księga Gości 0
  2. Dodaj do Księgi

Mój profil

Skontaktuj się ze mną w sprawie konsultacji

Opis bloga

Na Blogu adwokata dowiesz się wszystkiego co ważne z zakresu prawa

mój avatar

archiwum

    2016
    Marzec

linki

ulubieni

Licznik odwiedzin

Zajrzało tutaj już 45723 osób

Na Blogu adwokata



Warunki pracy

Pracownicy mają prawo do bezpiecznego otoczenia pracy. Aczkolwiek nie tak dawno temu, dyrektywy dotyczące warunków pracy były niedostateczne. Zatrudnieni w początku XX wieku musieli zmagać się z warunkami, które dzisiaj byłyby nie do zniesienia. Od tej chwili pracownicy otrzymali zdrowsze, bezpieczniejsze warunki pracy a przepisy zostały zmienione w celu ochrony ich praw.

Nie tak dawno temu warunki pracy w fabrykach czy zakładach produkcji były nadzwyczaj niebezpieczne. Instalacje przemysłowe nie zapewniały adekwatnego bezpieczeństwa i były nadzwyczaj słabo utrzymywane. Robotnicy taśmowi regularnie tracili palce albo kompletne kończyny wciągnięte do maszyn. Nie było regulacji dla atmosfery panującej w zakładzie, która nieraz była nazbyt gorąca z małą ilością tlenu. Oprócz niebezpiecznych maszyn, pomieszczenia sanitarne w fabrykach były również bardzo niehigieniczne.

Z czasem pracownicy z powodzeniem walczyli o zmianę warunków pracy. To była długa walka, ale dzięki niej dzisiaj istnieją przepisy mające na celu opiekę pracowników przed niezdrowymi warunkami pracy. Stosowne ograny rządowe obserwują bezpieczeństwo i ochronę dobrego samopoczucia pracowników.

Nałożone są ograniczenia na takie rzeczy jak toksyczne chemikalia. Przepisy wymagają pewnych rodzajów odzieży zabezpieczającej jak kaski, gogle czy płaszcze laboratoryjne w co poniektórych środowiskach. Organizacje zapewniają, że procesy są bezpieczne a pracownicy dostają słuszne szkolenia.

Chociaż gospodarka stopniowo oddala się od produkcji i przemysłu ciężkiego, główne linie produkcyjne muszą być często sprawdzane i utrzymywane w wysokich kanonach bezpieczeństwa i higieny. Niestety to nie powstrzymuje niektórych pracodawców do lekceważenia przepisów i higieny pracy. Jeżeli Ty, albo ktoś z Twojej rodziny pracuje w groźnych warunkach masz prawo do podjęcia właściwych kroków przeciwko pracodawcy, wspomóc może adwokat Wrocław prawo.


21:56:36 28/03/2016 [Powrót] Komentuj